好きとわくわくするという感覚を大切に
働くということは、単に生活のためにお金を得る手段ではありません。
私たちが目指すべきは、毎日が充実し、心から「楽しい」と感じる仕事をすることです。
それができれば、仕事はまさに「遊ぶように働く」という感覚に変わります。
株式会社しんかでは、この「遊ぶように働く」という理念を大切にし、社員一人ひとりが「好き」や「わくわくする」という感覚を感じながら仕事に取り組んでいます。
「遊ぶように働く」というのは、決してただ楽しければいいということではなく、
仕事を通じて自分が情熱を持てるものに取り組み、
それを追求することで生まれる充実感を重視しています。
私たちが提供する環境は、
心地よさや自由を感じながら、自分のペースで成長できる場所です。
この感覚を大切にすることこそ、毎日の仕事をより豊かなものにし、
さらに良い成果を生み出す力となります。

心から「わくわく」した瞬間
私がしんかでの仕事を始めた頃、最初は正直、不安もありました。
新しい環境に飛び込むこと自体が大きなチャレンジでしたが、
そんな中で「わくわく」した瞬間がありました。
それは、クライアントとのミーティングで、自分が提案したアイデアが相手の期待以上に響き、
その場で「これをぜひやりたい」と言ってもらえた瞬間です。
自分の考えたことが形になり、それがクライアントにも喜ばれる。
そんな「わくわく」の連続が、毎日の仕事をより意味のあるものにしてくれます。
そのためにも、日々成長していく努力が必要だと考えています。
真面目にコツコツというよりは
目的が達成した時いかにわくわくできるかを探求していく感覚だと考えています。
私たちのオフィスの環境も、
まさにそのような「わくわく」を感じられるような空間であることを意識しています。
スケルトンオフィス東京もその一つで、オフィス内の自由なレイアウトやデザインが、
社員一人ひとりに創造的な発想を促します。
毎日が新しい挑戦であり、どんな方法で空間を活用していくかという「わくわく」が生まれています。

しんかの仕事環境
「遊ぶように働く」とは、ただ楽しむだけではなく、創造性や個性を尊重し、自由な発想を促進することです。それは、社員が自分らしい働き方をしていることに繋がります。
社員同士のコミュニケーションやチームワークが、
自然と活発になり、会社全体の成長にも繋がるのです。
しんかで働くことは、単なる仕事の「場」を超えて、自分の成長を実感できる場所でもあります。
自分が好きなことやわくわくすることを、仕事を通じて実現していく。
この感覚を大切にすることが、長期的に見て、
持続可能なモチベーションを維持し、会社全体のエネルギーとなるのです。
「好き」と「わくわく」を仕事に取り入れることは、
日々の仕事に意味と価値を与え、社員が輝ける場所を提供すること。
私たちはこれからもその理念を胸に、進化し続けていきます。
稼ぐが多様化する中で、なぜ会社に勤めて、一緒に働くのか?
しんかでは、”好き”と”わくわく”するという感覚を大切にしたい仲間を探しています。